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战略外包的目的是实现大规模和大范围所带来的竞争优势。()
单选题
战略外包的目的是实现大规模和大范围所带来的竞争优势。()
A. 正确
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单选题
战略外包的目的是实现大规模和大范围所带来的竞争优势。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
通过打造,获取预期的可持续竞争优势,实现战略落地()
A.两化融合环境下的新型能力 B.差异化的新型能力 C.信息化环境下的新型能力 D.信息系统环境下的新型能力
答案
单选题
职能战略主要考虑如何建立和培养能力,以给公司或事业部带来竞争优势。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是指用最有效的方法管理企业的战略实现过程以创建竞争优势。
A.战略制定 B.战略实施 C.战略领导 D.战略规划
答案
多选题
质量能带来的竞争优势包括()
A.提高顾客满意度 B.提高销售收入 C.提高市场份额 D.使产品有可销性
答案
主观题
有效的招聘给公司带来的竞争优势是
答案
判断题
战略中最重要的要素是竞争优势。
答案
多选题
快速反应系统可以带来以下竞争优势()
A.商品周转率提高 B.销售量提高 C.销售额增加 D.存货投资增加 E.存货数量减少
答案
判断题
高度的品牌资产为公司带来竞争优势
答案
判断题
高度的品牌资产为公司带来竞争优势()
答案
热门试题
适应战略框架主要包括:先进行产业分析、再进行竞争优势选择、最后保持竞争优势。()
()认为,企业战略的核心是获取竞争优势
小企业获取竞争优势的基本竞争战略有()。
竞争优势可以为企业带来更多的利润,但随着竞争对手的学习、创新,企业的竞争优势会逐渐减少。_
有效的招聘给公司带来的最大的竞争优势是( )
企业制定战略以直接改变企业相对于竞争对手的实力来实现竞争优势,体现了国际企业 战略特征的是( )
经营战略要素中,说明“为什么在选定的经营范围内企业凭借其竞争优势可以实现其目标”的要素是( )
小企业普遍采用的获取竞争优势的战略是低成本战略。
小企业普遍采用的获取竞争优势的战略是低成本战略()
服务战略按企业的竞争优势可分为()战略等
企业要想达到较大规模的营销,就要有较大规模的分销渠道,建立大范围的( )。
薪酬战略对提升企业竞争优势的作用包括()
网络营销将降低跨国公司所拥有的规模经济的竞争优势。()
网络营销将降低跨国公司所拥有的规模经济的竞争优势。
波特基本竞争战略类型划分的维度分别是市场的广度和竞争优势来源
制定战略控制系统,需要考虑很多因素,其中包括竞争优势。为控制竞争优势这个目标,需要考虑的业务包括( )。
下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有( )。
下列说明企业文化可为企业带来竞争优势的有( )。
客户关系管理能为企业带来的主要竞争优势在于()、开发新客户和()。
差异化战略侧重于从()建立竞争优势
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