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横向界面的协商合作准则不能具体地表现的方法是()。
单选题
横向界面的协商合作准则不能具体地表现的方法是()。
A. 跨职能整合
B. 和谐处理
C. 充分沟通
D. 充实等级
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单选题
横向界面的协商合作准则不能具体地表现的方法是()。
A.跨职能整合 B.和谐处理 C.充分沟通 D.充实等级
答案
多选题
横向界面的协商合作准则具体地表现为( )几种方法。
A.跨职能整合 B.运用目标管理方法 C.建立完善的管理协调机制 D.充实等级 E.充分沟通
答案
多选题
横向界面的协商合作准则具体地可表现为()。
A.跨职能整合 B.交换数据 C.分配协作 D.充分沟通 E.充实等级
答案
多选题
横向界面的协商合作准则具体表现为()。
A.跨职能整合 B.建立完善的协调机制 C.充分沟通 D.充分等级 E.选择合适的项目经理人员
答案
多选题
建设项目界面管理中,横向界面的协商合作准则具体地可表现为()。
A.跨职能整合 B.充分沟通 C.充实等级 D.立完善的管理协调机制 E.选择合格的项目经理人员
答案
单选题
定期地举行交流座谈会,由每个项目小组或职能部门轮流向其他项目成员介绍本领域的基本技能和最新知识,这是运用了横向界面协商合作准则中的< )方法。
A.跨职能整合 B.充分沟通 C.充实等级 D.合作
答案
单选题
处理横向界面问题的准则______。
A.集成化管理 B.分级授权 C.协商合作 D.专业分工
答案
单选题
处理横向界面问题的准则是()。
A.建立目标管理体系 B.完善管理机制 C.协商合作 D.强调责.权.利三者统一
答案
多选题
在投资建设项目组织管理中,横向界面管理的具体方法有______。
A.跨职能整合 B.建立明确的上下级管理协调机制 C.明确各层次的目标责任 D.充分沟通 E.充实等级
答案
单选题
从界面管理的角度来说,处理横向界面方面的问题应采用的准则是( )。
A.目标管理 B.协商合作 C.等级弱化 D.强调责权利的统一
答案
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建设项目多目标集成管理往往跨越部门的界限,需要多部门间的协商与合作,为最大程度地减少或消除横向联系中的摩擦损耗,应采取的界面控制方式是( )。
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