下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是（）

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（） 劳动合同变更 下列合同中属于有效劳动合同的是(　　)。 下列情形中，可以变更劳动合同的是（）。 什么是劳动合同？合法有效的劳动合同包括哪些条款？ 什么是劳动合同？合法有效的劳动合同包括哪些条款 根据《江苏省劳动合同条例》，下列选项中劳动合同可以中止的情形有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是（） 根据我国《劳动合同法》规定，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（） 根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是（） 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由[ ]的用人单位继续履行 下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同 变更后的劳动合同生效之后，原劳动合同若未被明确宣布废止，则依旧有效。 劳动合同当事人条款不适用劳动合同变更制度。 劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类（） 劳动合同的变更 《劳动合同管理办法》中：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（）。 《劳动合同管理办法》：劳动合同分为固定期限劳动合同、劳动合同（） 下列选项中，关于劳动合同的变更的说法表述正确的有（）