企业申请采取批量开卡代发员工工资时，开卡企业应对员工身份的真实性承担责任，且须员工本人持身份证原件到网点办理激活并当场修改密码后方能正常使用。

境内企业通过我行柜面或网银渠道办理代发工资类业务，需企业提供非居民员工标识，系统在代发成功的自动将代发非居民员工工资信息作为申报待办任务推送至（） 批量开个人记名借记卡的操作流程为（）。 ①网点确认。 ②卡中心确认。 ③录入批量开卡资料。 ④建立批量开卡单位资料，生成单位编号。 ⑤启动批量开卡交易，正式向核心提交开卡申请。 ⑥打印已录入的开卡资料，并与客户提供的开卡资料核对。 ⑦申请批次号。 ⑧通过IFSS打印批量开卡成功清单。 企业进行筹资，用于员工工资的集中发放属于（） 企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业（　　）度员工工资总额。 员工工资总额 员工工资由（　　）组成。 圆鼎借记卡进行批量开卡时，有折开卡和无折开卡可以同时批量操作（） 如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。 为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于()。 按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（ ）。 企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的（　　）。 企业年金的缴费额度不超过本企业上年度员工工资总额的()。 离职员工工资结算（） ( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。 借记卡批量开卡时选择“默认密码”方式开卡的，初始密码统一为“（）”，卡状态为“2000000000”，批量开卡不允许选择“（）”方式开卡。 养老保险缴费比例是企业承担所有员工工资基数总额的（)。 企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的() 企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的 （ ）。 企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的（） 员工福利与员工工资有什么异同？