“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?( )
A. 《宪法》
B. 《妇女权益保障法》
C. 《劳动法》
D. 《劳动合同法》
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“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?( )
A.《宪法》 B.《妇女权益保障法》 C.《劳动法》 D.《劳动合同法》
答案
修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”？（）
A.首次 B.第二次 C.第三次
答案
修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律（）明确对性骚扰说“不”。
答案
禁止以（），对妇女实施性骚扰。
A.肢体行为 B.语言 C.电子信息和其他形式 D.以上都是
答案
我国现行法律是如何规定性骚扰的？
答案
《民法典》首次明确禁止性骚扰，违背他人意愿，以言语、（）、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
A.动作 B.文字 C.表情 D.暗号
答案
我国预防和制止性骚扰的法律法规有哪些？
答案
2020年5月通过的民法典首次明确禁止性骚扰，违背他人意愿，以（）等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
A.言语 B.肢体行为 C.文字 D.图像
答案
什么叫性骚扰，它是一个法律概念。
答案
对于实施性骚扰的行为我国如何处罚？
答案
热门试题
（）年，全国人大将“性骚扰”正式写入法律。
什么是“性骚扰”？
如何对付“性骚扰”？
禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。
性骚扰的类型有()
职场性骚扰的类型（）。
关于分包的法律禁止性规定中违法分包的内容有（）。
性骚扰的伤害有哪些
性骚扰属于自然人隐私范畴，单位没有任何的法律责任和法律义务。
简述儿童性骚扰的处理原则。
性骚扰属于机上扰乱行为。
办公室性骚扰的种类：（）、（）、（）。
什么是对妇女的性骚扰？
下列那些行为属于性骚扰（ ）
关于预防性骚扰方法是
性骚扰的定义不强调（）
企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?( )
性骚扰三个关键要素包括( )。
受到性骚扰的妇女可以向（）投诉。
性骚扰定义的构成要素有哪些?
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