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所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于( ),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来( )的知识、技能及体能的总和。
单选题
所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于( ),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来( )的知识、技能及体能的总和。
A. 劳动力,劳动资本
B. 人力资源,价值增值
C. 价值,人力资本
D. 人力资源,职能
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单选题
所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于( ),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来( )的知识、技能及体能的总和。
A.劳动力,劳动资本 B.人力资源,价值增值 C.价值,人力资本 D.人力资源,职能
答案
单选题
()是指通过费用支出(投资)于人力资源,而形成和凝结于人力资源体中,并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和。
A.固定资本 B.人力资源 C.人力资本 D.原始资本
答案
判断题
人的能力和素质是通过人力投资而获得的,人力资本是对人力进行投资而形成的资本。
A.对 B.错
答案
多选题
人力资本是通过人力资本投资形成的,人力资本投资是多方面的,主要有( )。
A.有形支出 B.直接支出、实际支出 C.无形支出 D.机会成本 E.心理损失(精神成本、心理成本)
答案
主观题
人力资本是指:
答案
判断题
人力资本强调通过对人力的投资而形成的资本,且其能够为组织带来利润。
答案
判断题
人力资本强调通过对人力的投资而形成的资本,且其能够为组织带来利润()
答案
多选题
( )属于人力资本投资支出。
A.实际支出 B.心理损失 C.直接支出 D.间接支出 E.时间支出
答案
多选题
人力资本是( )共同投资的结果。
A.国家 B.厂商 C.社会 D.家庭 E.个人
答案
多选题
人力资本是( )共同投资的结果。
A.国家 B.企业 C.社会团体 D.家庭 E.个人
答案
热门试题
人力资本是( )共同投资的结果。
人力资本是( )共同投资的结果。
人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。
人力资本作为一种生产要素,它对经济增长的实际贡献,既取决于人力资本形成的多少,也取决于人力资本配置效率的高低。( )
人力资本投资支出包括( )。
人力资本投资支出包括( )。
人力资本投资支出不包括()。
人力资本投资支出不包括( )。
人力资本投资的支出结构包括( )
人力资本是( )。
人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的主要力量。这一理论的主要缺陷是()
人力资本是高增值的资本,体现了人力资本的( )。
公共部门人力资本是指什么?
人力资本投资中实际支出不包括()
人力资本投资支出的形式不包括( )。
()属于人力资本投资中的有形支出。
人力资本投资中实际支出不包括( )。
人力资本投资是指有利于()的费用与行为
人力资本投资是指有利于()的费用与行为。
()对人力资本理论的贡献在于通过对经济增长因素的分析和计量而计算出人力资本投资的作用。
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