多选题

通过员工素质测评对个体进行测量和评价,可以明确()

A. 个体素质结构
B. 素质水平
C. 人力资本存量
D. 工作匹配度

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多选题
通过员工素质测评对个体进行测量和评价,可以明确()
A.个体素质结构 B.素质水平 C.人力资本存量 D.工作匹配度
答案
多选题
通过员工素质测评对个体进行测量和评价,可以明确( )。
A.个体素质结构 B.素质水平 C.素质差异 D.人力资本存量 E.工作匹配度
答案
多选题
基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行()
A.自我了解 B.自我设计 C.自我认知 D.自我开发 E.自我评价
答案
单选题
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
A.测评对象 B.测评主体 C.测评指标 D.测评目标
答案
多选题
员工素质测评的能力测评包括(  )。
A.创造能力测评 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评
答案
多选题
员工素质测评的能力测评包括( )。
A.学习能力测评 B.综合能力测评 C.特殊能力测评 D.一般能力测评 E.创造能力测试
答案
单选题
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足,进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。
A.选拔性测评 B.考核性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评
答案
单选题
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,对测评内容有明确规定的是()
A.测评对象 B.测评主体 C.测评指标 D.测评目标
答案
多选题
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()。
A.测评手册 B.测评说明 C.测评示范 D.测评理论 E.影响因素分析
答案
多选题
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()
A.测评手册 B.标准说明 C.测评示范 D.测评案例 E.影响因素分析
答案
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