登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(行政管理)
>
政治学概论
>
科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。
多选题
科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。
A. 内在的扩张倾向
B. 专业特长
C. 常任制
D. 根深蒂固的习惯
E. 政策的执行者
查看答案
该试题由用户981****63提供
查看答案人数:20722
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户981****63提供
查看答案人数:20723
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。
A.内在的扩张倾向 B.专业特长 C.常任制 D.根深蒂固的习惯 E.政策的执行者
答案
简答题
简述科层制组织的特征。
答案
论述题
试述科层组织理论对组织权威类型的划分及其现实意义。
答案
简答题
简述科层制组织的基本特征。
答案
多选题
科层制组织的基本特征是()
A.法定权力为基础 B.严格的等级制度 C.职业化原则 D.专业化原则 E.照章办事原则
答案
单选题
科层组织的基础是()
A.法理型权力 B.传统型权力 C.个人魅力型权力 D.自治型权力
答案
判断题
高校组织的松散结构特征表明高校并非严格的科层化组织。( )
答案
主观题
什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?
答案
单选题
现代企业的科层组织包含至少()个以上的决策层级,先后采用过()种科层组织结构
A.二,三 B.三,二 C.四,五 D.五,四
答案
单选题
对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是()
A.知识性原则 B.职业化原则 C.非人格化原则 D.执行能力原则
答案
热门试题
简述科层组织的基本特点。
科层组织最大的特点是()。
韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
传统的科层组织制度是以政府垄断为基础,以()为特征的。
扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。()
试述科层制组织的优点和弊端。
韦伯认为科层制组织的基础为()
现代企业出现科层组织的原因有()
科层制组织坚持照章办事原则。
对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是()
科层组织理论认为,理想的组织的基础应该是()
适应科层制组织需要的薪酬模式是()
()是公司科层组织的最高决策机构。
()是公司科层组织的最高决策机构
简述科层制行政组织教育管理理论。
科层制是现代社会组织的典型方式,关于其特征,说法错误的是()。
科层制有什么特征?
下列适应科层制组织需要的薪酬模式是()
传统科层制组织中的响应性是指()
传统科层组织的主要弊端之一是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP