上司找下属谈话时，只着重表达自己的意见而忽略下属建议，其上司违背高效沟通原则的（）。

在办公室与下属相处时，上司应做到（） 在办公室与下属相处时，上司应做到（） 具有上司与下属关系的督导属于( )。 企业上司对下属信任的正确做法包括（）。 上司对下属直接管理的数额是（）。 具有"上司与下属"关系的督导类型是（）。 当发现上司的坏毛病时，作为下属应该怎么样做（） 下属对上司的礼仪最应注意什么（） 在向上司提意见或建议时，要特别注意以下几点（） 一般而言，上司看重才会让下属加班（） 上司要对下属动之以情，给予亲切言语，记不记得住下属名字不要紧（） 领导者在决策时，注意听取下属的意见，认真考虑和接受他们的建议，以此来激励下属，提高决策的接受度。这种领导行为属于（） 在上司需要帮助的时候，下属应该懂得“丢卒保车”的道理，但是不能够把自己给牺牲掉（） 冤情或士气问题一般应由下属的直属上司处理，而不宜诉诸特别指定的专人处理（） 有些干部对自己的下属颐指气使，对自己的上司( )，唯唯诺诺，一副奴才的嘴脸，这都是要不得的。 下属只要按时按量的完成上司交给的任务就行（） 下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括（　　）。 监事不应当只写明投票意见而不表达其书面意见或者投票理由。 多与下属交流自己对工作的意见，让他们工作起来更轻松（） 下属受到领导批评后，如果认为领导是在故意找自己的碴跟自己过不去，会出现哪些影响（）