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外部联系是企业获取新知识的重要渠道。
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外部联系是企业获取新知识的重要渠道。
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外部联系是企业获取新知识的重要渠道()
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外部联系是企业获取新知识的重要渠道。
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单选题
把新知识与头脑中原有的知识建立联系,以达到认识新知识的意义的学习策略是()
A.组织策略 B.复述策略 C.元认知策略 D.精加工策略
答案
单选题
科学研究则是运用()来获取新知识的过程。
A.科学方法 B.科学手段 C.科学原则 D.科学技巧
答案
单选题
()反映了教学中获取新知识与保持旧知识之间的关系。
A.统一的培养要求与因材施教相结合 B.知识传授与智能发展相结合 C.巩固性原则
答案
判断题
具有获取新知识的能力是行政决策者能力素质的一个重要方面。
答案
判断题
1901年以前,新知识不被认同,新知识人属于边缘阶层。
答案
单选题
企业培训就是培训新知识和新技术()
A.对 B.错
答案
多选题
吸收能力指的是企业()新知识的能力。
A.识别 B.评估 C.吸收 D.转化 E.运用
答案
主观题
是整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系,形成新的知识结构
答案
热门试题
整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系形成新的知识结构是( )。
整合所学新知识、新旧知识之间的内在联系形成新的知识结构的策略是()
3.20世纪初,新知识人的最重要特征是()
期刊传递的内容新,是人们()新知识的重要源泉之一。
教学活动是一个完整的行为过程,它包括()、复习、新知识学习、新知识练习和运用、结束
假说(设想、猜想)是人类许多新知识产生的过程。假说就是新知识的逻辑,或者用这个逻辑构建新的知识。
学生想要将新知识与原有的知识联系起来的倾向是()的先决条件之一
新知识与旧知识没有共通之处()
新知识与旧知识没有共通之处。
企业创新知识的形成环境主要有以下几个?()
创新知识结构分类()
()是发现新知识、方法、规律的前提
奥苏伯尔认为,影响新知识学习和迁移的最重要的因素是()。
( )是不断吸收新知识、运用知识形成技能的基础。
意义学习是将新知识与已有观念建立起( )和非人为的联系。
下列不属于新知识人的是()。
制定新药新知识培训制度,归属( )
根据已经获得的知识、技能和方法等因素,来获取新知识、新技能和新方法的思维能力是:
综合课大体上由 、检查复习、掌握新知识、巩固新知识、布置课外作业等五个环节组成。
研究人员要及时更新知识,广泛阅读文献,尽可能掌握和熟悉新知识、新方法。
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