用人单位在下列节目期间应该依法安排劳动者休假（）

用人单位在下列节日期间不安排劳动者休假：() 《劳动法》有关休息休假的规定，用人单位在节假日期间应当依法安排劳动者休假（） 我国《劳动法》规定，用人单位在哪些节日期间应当依法安排劳动者休假 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( ) 劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（） 我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。 劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法工资（） 根据《中华人民共和国劳动法》中有关劳动者休假的规定，用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假。下列选项中不属于法定节假日的是（） 劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当提供（）。 劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当提供( )． 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资（） 劳动者应享有休息休假权，用人单位不得强迫劳动者加班（） 劳动者依法享受期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资（） 劳动法规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资（） 劳动者在休假日和婚丧嫁娶期间，用人单位可以不支付工资。