单选题

劳动者应享有休息休假权,用人单位不得强迫劳动者加班()

A. 正确
B. 错误

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单选题
劳动者应享有休息休假权,用人单位不得强迫劳动者加班()
A.正确 B.错误
答案
主观题
用人单位应当严格执行劳动[ ]标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
答案
判断题
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
A.对 B.错
答案
判断题
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
答案
单选题
用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的,劳动者()。
A.可以立即解除合同,无需事先告知用人单位 B.可以立即解除合同,但需事先告知用人单位 C.不能立即解除合同,应提前一个月通知用人单位 D.不能解除合同,须经用人单位同意
答案
多选题
用人单位不主动向劳动者支付加班费,劳动者应该()。
A.保留加班通知 B.提供不支付加班费给自己带来损失的证明 C.保留考勤表 D.证明加班不是劳动者出于积极表现而要求主动加班的事实
答案
单选题
用人单位实行轮班工作制,劳动者在法定休假日遇到轮班的,用人单位应支付劳动者加班工资的标准是()
A.按照不低于本人工资的150%支付 B.按照不低于本人工资的200%支付 C.按照不低于本人工资的250%支付 D.按照不低于本人工资的300%支付
答案
主观题
用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时
答案
主观题
用人单位招用劳动者时,劳动者有什么知情权?
答案
单选题
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。
A.10小时 B.24小时 C.48小时 D.36小时
答案
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