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用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
单选题
用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
A. 元旦
B. 春节
C. 劳动节
D. 元宵节
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单选题
用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节
答案
单选题
用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )
A.对象是施工项目; B.主体是建设单位; C.内容是按阶段变化的; D.要求强化组织协调工作;
答案
单选题
用人单位在下列节日期间不安排劳动者休假:()
A.元旦 B.春节 C.正月十五 D.八月十五
答案
多选题
用人单位在()节日期间应当依法安排劳动者休假。
A.元旦 B.国庆节 C.春节 D.国际劳动节
答案
多选题
用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假()
A.元旦 B.春节 C.国际劳动节 D.国庆节 E.法律、法规规定的其他休假节日
答案
多选题
用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假()
A.国庆节 B.元旦节 C.中秋节 D.建党节 E.端午节
答案
主观题
用人单位在哪些节日期间应当依法安排劳动者休假
答案
多选题
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( )
A.元旦 B.春节 C.国际劳动节 D.国庆节
答案
多选题
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。
A.元旦 B.春节 C.国际劳动节 D.国庆节 E.建军节
答案
主观题
我国《劳动法》规定,用人单位在哪些节日期间应当依法安排劳动者休假
答案
热门试题
我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。
根据《中华人民共和国劳动法》中有关劳动者休假的规定,用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休假。下列选项中不属于法定节假日的是()
用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有()
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用人单位在期间应当依法安排劳动者休假()
《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
用人单位在下列节目期间应该依法安排劳动者休假()
《劳动法》有关休息休假的规定,用人单位在节假日期间应当依法安排劳动者休假()
劳动者在休假日和婚丧嫁娶期间,用人单位可以不支付工资。
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劳动者应享有休息休假权,用人单位不得强迫劳动者加班()
我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的( )支付劳动者工资。
我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的( )支付劳动者工资。
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以与劳动者终止劳动关系,但需向劳动者支付经济补偿()
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非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
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