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度室制度年度培训学习计划,按计划组织调度人员的培训工作。每月组织不少于2次集中业务学习,每次时间不少于2小时()
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度室制度年度培训学习计划,按计划组织调度人员的培训工作。每月组织不少于2次集中业务学习,每次时间不少于2小时()
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度室制度年度培训学习计划,按计划组织调度人员的培训工作。每月组织不少于2次集中业务学习,每次时间不少于2小时。
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主观题
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答案
主观题
调度人员技术业务培训必须有()培训规划和考核办法,()有学习计划,并组织测试。
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主观题
调度人员技术业务培训必须有()培训规划和考核办法,()有学习计划,并组织测试
答案
单选题
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。
A.专业培训和政治教育 B.专业培训和军事训练 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训
答案
单选题
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、()
A.专业培训和政治教育 B.专业培训和任务培训 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训
答案
单选题
调度室应有()度业务,技能考评培训规划、计划,()度培训绩效、技能培训考评。
A.日 B.年 C.月
答案
判断题
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。
答案
判断题
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点()
答案
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