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用工权统统收归集团公司,各单位不得私自招用任何形式的用工,对违反规定的,工资科长或组织部长一律撤职。
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用工权统统收归集团公司,各单位不得私自招用任何形式的用工,对违反规定的,工资科长或组织部长一律撤职。
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用工权统统收归集团公司,各单位不得私自招用任何形式的用工,对违反规定的,工资科长或组织部长一律撤职。
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用工权统统收归集团公司,各单位不得私自招用任何形式的用工,对违反规定的,工资科长或组织部长一律撤职()
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《淮北矿业集团公司劳动用工管理补充规定》要求,集团公司下属各单位需新增劳动用工的,无论何种用工形式,各单位必须按规定程序上报用工计划,经集团公司审批后,由劳动人事主管部门办理用工手续(非煤子公司及改制单位经集团公司同意后,可以按规定的用工条件办理用工手续),任何单位和个人都无权擅自招用人员。
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《淮北矿业集团公司劳动用工管理补充规定》要求,集团公司下属各单位需新增劳动用工的,无论何种用工形式,各单位必须按规定程序上报用工计划,经集团公司审批后,由劳动人事主管部门办理用工手续(非煤子公司及改制单位经集团公司同意后,可以按规定的用工条件办理用工手续),任何单位和个人都无权擅自招用人员()
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