工厂员工发生导致损工1个班或1天或更久的工伤（不包括上下班事故）属于（）

试用期内员工累计旷工2次或1天的，公司有权予以（）或解聘。 员工迟到或早退2小时以上的，视作旷工1天（） 员工伤亡实施对象不包括（） 工班员工请5天病假审批流程依次为工班长、部门副职（） 发生事故（如：设备、工伤、员工生病等）或发现隐患时（） 造成车轮崩轮或裂损原因不包括（） 1个工人作业l天（）的时间算作1个工曰，作业1个小时算作1个工时。 车间按劳动班制或按__设置工班，并明确工班长 员工因工负伤或患职业病，需治疗和休养，根据《工伤保险条例》可享受假期称作工伤假（） 工班办公环境整理，不包括下列哪项（） 电子俘获衰变时，1个质子俘获1个核外轨道电子，转变为1个______，放出1个中微子。电子俘获导致核结构的改变，可能伴随发射____________或____________，____________或____________。 工厂有一员工因在工厂操作机械扎断两根手指，经工伤认定与劳动能力鉴定后，为工伤七级，该员工打算辞职，不知可以获得多少赔偿？ 5G智慧工厂整体解决方案的“1+1+1+N”报价模式不包括（） 流动资产是指在1年以内或超过1年的－个营业周期内变现或运用的资产，流动资产的特点不包括（）。 损工是指损失员工（） 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，在连续的365天内累计发生轻微安全事故（）次以上（含）；或发生重大安全事故1次，且属同责、主责或全责；或发生特大安全事故1次的 工作班成员不包括临时工、辅助工（） 绩效成果包括员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低和（　　）。 工伤或伤亡职工的治疗与抚恤不包括下列哪些内容。（） 我们工厂在深圳龙华，工厂一员工经诊断身患职业病，工厂打算帮其申请工伤认定，应该怎么操作？大概需要多长时间？