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女职工和未成年工保护意义?
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女职工和未成年工保护意义?
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主观题
女职工和未成年工保护意义?
答案
主观题
女职工和未成年工特殊保护法律的意义?
答案
主观题
女职工和未成年工的特殊保护
答案
单选题
规定对女职工和未成年工进行劳动保护、女职工和未成年工禁止劳动的范围的相关法规是()。
A.《宪法》第42条 B.《中华人民共和国刑法》第134条至137条 C.《中华人民共和国劳动法》第7章 D.《中华人民共和国安全生产法》
答案
主观题
(名词解析) 女职工和未成年工的特殊保护
答案
单选题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定有( )。
A.年满14周岁未满16周岁的劳动者是未成年工,受特殊保护 B.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查 D.不得安排未成年工进行夜班劳动
答案
单选题
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动 B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作 C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假 D.该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动
答案
单选题
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动 B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作 C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假 D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
答案
单选题
(2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动 B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作 C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假 D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
答案
判断题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
答案
热门试题
国家对女职工和未成年工实行()。
国家对女职工和未成年工实行__()
国家对女职工和未成年工实行()。
国家对女职工和未成年工实行()。
(2018年真题)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )
关于女职工和未成年工特殊保护的说法,正确的有()。
对女职工和未成年工的劳动保护,说法错误的是()
对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()
简述女职工、未成年工特殊劳动保护标准的内容。
简述女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点
集体合同中的女职工和未成年工的特殊保护主要包括()
请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。
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劳动保护内容包括__、职业卫生、科学管理、__、女职工和未成年工的特殊保护()
女职工和未成年工的特殊保护。企业应采取各种措施对他们进行特殊保护,签订()
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女职工和未成年工在良好的劳动保护条件下可以从事井下劳动()
劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工、未成年工的特殊保护制度。
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,对女职工和未成年工造成损害的,应当承担()
劳动保护的内容包括.劳动安全卫生工作;休息休假保障;女职工和未成年工特殊保护。
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