有下列情况之一的，扣减绩效工资（）

对公结算工作中，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 违反营业场所安全管理规定，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 违反自助设备管理规定，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 出纳业务工作中，有下列行为之一的，扣减绩效工资；情节或后果严重的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（） 在服务工作中乘务员未使用礼貌用语者，造成一般事件，扣减绩效分（）分，通报批评并扣减绩效工资（）元。 根据《贝壳绩效方案》，下列情况中，不扣减本月基础分的是（） 工作中发现有睡岗现象的，可视情扣减（）的绩效工资 信用卡营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。 违反重要证照保管规定，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至记大过处分（） 在信用卡营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 违反重要证照废止销毁规定，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至撤职处分（） 邮政储蓄网点营业人员有下列（）行为的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。 在信用卡电话营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 有以下情况之一者，员工不参与绩效考核（） 用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。 信用卡催收工作中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至撤职处分（） 在信用卡信贷档案保管业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 在信用卡贷前审批业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 未按规定办理请休假手续者，给予通报批评并扣发（）元，绩效工资的处分，并扣减绩效分（）分。