关于物业企业服务人员的工资水平、社会保险等，均应严格按（）为测算基础

国家实行（）,并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 个人的工资水平和全部员工的工资水平，都可以称为统计指标（） （2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？ 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师的工作和生活条件，教师的平均工资水平应当不低于当地（）的平均工资水平 （2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。 企业提高工资后，如果( )，则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。 企业提高工资后，如果(  )，则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。 企业提高工资后，如果（），则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平。 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。 国家实行制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。（公）（） 提高员工的工资水平是企业培训与开发的主要目的（） 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地（ ）的平均工资水平。 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制，教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平 影响企业工资水平的内部因素包括()。 影响企业工资水平的外部因素包括()。 影响企业工资水平的外部因素包括（　　） 影响企业工资水平的内部因素包括（）