单选题

关于物业企业服务人员的工资水平、社会保险等,均应严格按()为测算基础

A. 政府和有关部门的规定
B. 政府和有关部门的规定和实际支出标准及有效依据
C. 物业协会发布的市场监控信息
D. 本市最低支付标准

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单选题
关于物业企业服务人员的工资水平、社会保险等,均应严格按()为测算基础
A.政府和有关部门的规定 B.政府和有关部门的规定和实际支出标准及有效依据 C.物业协会发布的市场监控信息 D.本市最低支付标准
答案
判断题
物业管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费是构成物业服务成本的相关内容。
答案
判断题
物业管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费是构成物业服务成本的相关内容()
答案
单选题
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水平的方法是(  )。
A.趋势分析法 B.频率分析法 C.离散分析法 D.数据排列法
答案
单选题
国家实行(),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据
A.工资调查制度 B.工资制定制度 C.工资评定制度 D.工资调整制度
答案
单选题
企业人工成本总预算由(  )与企业人员工资水平共同决定。
A.人力资源规划 B.行业工资标准 C.工资指导线标准 D.在职员工人数
答案
单选题
工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.5% B.15% C.50% D.75%
答案
单选题
物业服务定价成本的构成中,人员费用是指管理服务人员工资、()、职工教育经费,以及根据政府有关规定应当由物业服务企业缴纳的住房公积金和养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费用。
A.维修保养所需的费用 B.按规定提取的工会经费 C.管道疏通费 D.物业服务企业所支付的服装费
答案
热门试题
国家实行(),并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 个人的工资水平和全部员工的工资水平,都可以称为统计指标() (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。 影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级? 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师的工作和生活条件,教师的平均工资水平应当不低于当地()的平均工资水平 (2018年11月)企业人工成本总预算由(  )与企业人员工资水平共同决定。 企业提高工资后,如果(),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。 企业提高工资后,如果(  ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。 企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。 一般来说,货币工资水平()实际工资水平 一般来说,货币工资水平()实际工资水平。 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。 国家实行制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。(公)() 提高员工的工资水平是企业培训与开发的主要目的() 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制,教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地( )的平均工资水平。 影响企业工资水平的内部因素包括() 影响企业工资水平的外部因素包括(  ) 影响企业工资水平的内部因素包括()。 影响企业工资水平的内部因素包括()。
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