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定密时所依据的法律法规、规章制度或保密事项范围发生变化的,应对密级进行解除()

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判断题
定密时所依据的法律法规、规章制度或保密事项范围发生变化的,应对密级进行解除()
答案
单选题
保密法律法规、规章制度或者保密事项范围调整后,不再属于国-家-秘-密、-商-业-秘-密的秘-密事项应()
A.变更 B.解除 C.重新定密
答案
单选题
应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章制度,以及有关行业管理规定和等()
A.国家标准 B.地方标准 C.技术规范和标准 D.行业标准
答案
主观题
简述与劳动规章制度相关的法律法规
答案
判断题
企业规章制度是企业法律法规的反映
答案
单选题
企业安全规章制度是生产经营单位依据国家有关法律法规
A.行业标准 B.企业标准 C.同类企业规章制度 D.操作规程
答案
单选题
应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及()。
A.国家标准 B.地方标准 C.有关行业管理规定
答案
单选题
应急预案编制依据就是简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及()
A.地方标准 B.国家标准 C.有关行业管理规定、技术规范和标准
答案
判断题
公司移动办公严格执行国家保密法律法规和公司保密规章制度。按照“国密不上网,企密不上网”的安全保密要求,加强定密管理,明确密级标识,涉及国家秘密事项不允许使用移动办公办理,涉及企业秘密事项不允许使用外网移动办公办理()
答案
判断题
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答案
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