登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
王老师结合临床常见的情况向实习生介绍有关避孕失败的补救措施。她指出在下列情况中可采用负压吸引术终止妊娠的是()
单选题
王老师结合临床常见的情况向实习生介绍有关避孕失败的补救措施。她指出在下列情况中可采用负压吸引术终止妊娠的是()
A. 妊娠12周要求终止妊娠者
B. 因淋病感染要求终止妊娠者
C. 采取避孕措施失败妊娠8周者
D. 因流感高热要求终止妊娠者
E. 妊娠剧吐酸中毒未纠正者
查看答案
该试题由用户714****62提供
查看答案人数:6261
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户714****62提供
查看答案人数:6262
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
王老师结合临床常见的情况向实习生介绍有关避孕失败的补救措施。她指出在下列情况中可采用负压吸引术终止妊娠的是()
A.妊娠12周要求终止妊娠者 B.因淋病感染要求终止妊娠者 C.采取避孕措施失败妊娠8周者 D.因流感高热要求终止妊娠者 E.妊娠剧吐酸中毒未纠正者
答案
单选题
负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生()
A.人教部 B.综合部 C.各部门中心 D.各车间科室
答案
主观题
实习生表现如何会被评选为优秀实习生
答案
单选题
符合轮岗申请条件的实习生应于每个月()前向所在部门递交《实习生轮岗申请表》
A.20日 B.25日 C.30日 D.1日
答案
主观题
你们医院接收了5名护理专业的实习生来护理部实习,作为这次临床护理实习生的带教老师,你将从哪些方面做好这次带教工作?
答案
主观题
你们医院接收了5名护理专业的实习生来护理部实习,作为这次临床护理实习生的带教老师,你将从哪些方面做好这次带教工作
答案
主观题
实习生实习期内什么情况下会被劝退
答案
单选题
护理专科实习生带教老师应为()级以上护士
A.N1 B.N2 C.N4 D.N5
答案
多选题
各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的()
A.评分 B.记录 C.审核 D.存档
答案
单选题
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定,除了()岗位的实习生可以是中专学历外,其余岗位的实习生必须是大专及以上学历
A.仓管员 B.机电工 C.客服专员 D.钣喷工
答案
热门试题
带教老师教实习生进行外科手消毒,正确的是()
带教老师教实习生进行外科手消毒,正确的是( )。
临床实习生的工作职责不包含哪一项()
单位聘用了几个学生做实习生,不知是否需要给实习生缴纳社保?
依据《实习生轮岗奖励制度》规定,实习生满()月可提出轮岗申请?
实习生实习期为()个月。
《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的,调动流程应由()起草
实习生在实习期间有以下情形的,需将实习生退回学校()
在母婴同室病房,刘老师给实习生讲授"产后出血产妇的护理",讲解"病因",让实习生回答。胎盘因素导致产后出血,不正确的是()。
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》,()部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生
《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生,其跟岗实习期为()
《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生,跟岗实习期每月实习报酬为()
学校不得拖欠实习生的实习报酬。
一位3年级的医生生,到某医院去实习,带教老师告诉他,在面对患者的时候要自称自己是医生,某天查房的时候某患者对实习生说:幸好你不是实习生,我绝对不允许实习生来给我诊治,该实习生该怎么回答,下列描述错误的是:()
实习生招录条件为()
实习生每月事假不得超过,实习期间总计请假时间不得超过,若有超过者按实习生违约处理
实习生到岗后,各部门建立《实习生实习积分统计表》,根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月()随考勤一起交至各店综合管理部
实习生请假规定有哪些
实习生可以担任防护员()
实习生实习前要办理延长借阅手续,需()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP