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关于被说服者对说服过程的影响,下列说法错误的是()。
单选题
关于被说服者对说服过程的影响,下列说法错误的是()。
A. 自尊心较弱的人容易被说服
B. 心情好的人容易被说服
C. 介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服
D. 过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难
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单选题
关于被说服者对说服过程的影响,下列说法错误的是()。
A.自尊心较弱的人容易被说服 B.心情好的人容易被说服 C.介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服 D.过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难
答案
单选题
关于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的是( )。
A.自尊心较弱的人容易被说服 B.心情好的人容易被说服 C.介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服 D.过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变变得困难
答案
单选题
关于说服过程,下列说法不正确的是( )。
A.被说服者介入程度越浅,态度改变越困难 B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒 C.当人们最初同意该信息时单面说服效果较好 D.外表漂亮的人在说服方面更有优势
答案
单选题
关于说服过程,下面哪种说法是不正确的()
A.被说服者介入程度越浅,态度改变越困难 B.当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒 C.当人们最初同意该信息时单面说服效果较好 D.外表漂亮的人在说服方面更有优势
答案
单选题
“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的,下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是( )。
A.信息的呈现方式很重要,在本例中,人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈 B.说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大,那么态度的实际改变也就越大 C.说服信息唤起的恐惧感越大,人们改变态度的可能性也就越大 D.当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后,人们的态度反而不发生改变
答案
单选题
《谈判说服技巧》谈判说服过程中如何保护己方的利益的选项中,错误的是()
A.对事不对人 B.避重就轻,不起争执 C.保持自己的底线 D.适当的抬高自我
答案
多选题
关于被说服者的因素的说法,错误的有()。
A.心情好的人,容易被说服 B.认知需求高的人不容易被说服 C.被说服者的介入程度越深,态度改变越困难 D.智商与说服的关系很大 E.过多的预先说服使得态度的改变更加容易
答案
多选题
《谈判说服技巧》谈判说服过程中增强自我说服力的方法有哪些?()
A.借助于客观事实 B.利用好数据 C.以公司的强大背景做后盾 D.利用权威 E.在谈判中多听
答案
多选题
《谈判说服技巧》谈判说服过程中增强自我说服力的方法有哪些()
A.借助于客观事实 B.利用好数据、报道、资料等 C.以公司的强大背景做后盾 D.利用权威、专家、名人、重要他人的影响 E.在谈判中多听、少说
答案
单选题
82“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的,以下关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是( )。
A.A 信息地呈现方式也很重要,在本例中,人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈 B.B 说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大,那么态度的实际改变也就越大 C.C 说服信息唤起的恐惧感越大,人们改变态度的可能性也就越小 D.D 当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后,人们的态度反而不发生改变
答案
热门试题
下列关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。
对说服效果产生重要影响的因素中,被说服者的因素不包括( )。
对说服效果产生重要影响的因素中,被说服者的因素不包括()。
下列选项中,关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()
协调是指协调主体为了()而采取的说服过程。
关于分心对说服的影响,正确的说法是()
关于分心对说服的影响,正确的说法是()
被说服者因素的影响有()。
关于分心对说服的影响,正确的说法是( )。
关于分心对说服的影响,正确的说法是( )单选
被说服对象的( )是真正影响说服效果的因素。
说服者的(? ? )在很大程度上影响着说服者的说服力。
中国大学MOOC: 说服者使被说服者相信如果顺从,说服者有十足的把握能给被说服者带来正面后果的整体性策略是( )
根据说服的信息传播模型理论,情境因素对说服过程的影响主要涉及警告和分心。如果原先对其观点的自信度高,预告便有利于态度的改变()
说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。
下列属于被说服者的因素的是( )。
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