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被说服对象的( )是真正影响说服效果的因素。
单选题
被说服对象的( )是真正影响说服效果的因素。
A. 受教育程度
B. 年龄
C. 性别
D. 主动参与
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单选题
被说服对象的( )是真正影响说服效果的因素。
A.受教育程度 B.年龄 C.性别 D.主动参与
答案
单选题
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A.需要与认知 B.信念与人格 C.情感与利益 D.情感与信念
答案
单选题
对说服效果产生重要影响的因素中,被说服者的因素不包括( )。
A.被说服者的人格 B.个体差异 C.信息呈现方式 D.被说服者自身免疫
答案
单选题
对说服效果产生重要影响的因素中,被说服者的因素不包括()。
A.被说服者的人格 B.个体差异 C.信息呈现方式 D.被说服者自身免疫
答案
单选题
作为说服者的教师,以下()因素不会影响说服效果
A.诚信度 B.权威性 C.亲和力 D.知识水平
答案
单选题
作为说服者的教师,以下() 因素不会影响说服效果
A. 诚信度 B. 权威性 C. 亲和力 D. 知识水平
答案
单选题
影响说服效果的情境因素是( )
A.卷入程度 B.吸引力 C.注意分散 D.可信性
答案
单选题
影响说服效果的情境因素是( )。单选
A.卷入程度 B.吸引力 C.注意分散 D.可信性
答案
多选题
被说服者因素的影响有()。
A.人格 B.心情 C.卷入程度 D.自身免疫力
答案
多选题
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答案
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下列属于影响说服效果的情境因素的是( )。
“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的,下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是( )。
要想获得更为持久的说服效果,我们应当激发说服对象的
要想获得更为持久的说服效果,我们应当激发说服对象的( )
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82“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的,以下关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是( )。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()
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下列选项中,关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
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关于被说服者对说服过程的影响,下列说法错误的是()。
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论述:影响说服的因素有哪些?
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