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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
A. 一个月内
B. 二个月内
C. 三个月内
D. 一年内
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单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立书面劳动合同()
A.三日内 B.十五日内 C.一个月内 D.三个月内
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.一周内 B.一个月内 C.三个月内 D.一年内
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.一周内 B.一个月内 C.三个月内 D.-年内
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同
A.一周内 B.一个月内 C.三个月内 D.一年内
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起__内订立书面劳动合同()
A.15天 B.1个月 C.2个月内 D.3个月
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的行为的投诉、举报,()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
A.街道 B.县级 C.市级 D.省级
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》自()起执行。
A.2007年6月29日 B.2008年1月1日 C.2009年1月1日 D.2008年9月18日
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》自起施行()
A.2007.6.29 B.2008.1.1 C.2007.7.1 D.2007.9.1
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
A.口头劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,下列描述正确的项是()
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有( )。
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涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括()。 Ⅰ.《中华人民共和国公司法》 Ⅱ.《中华人民共和国证券法》 Ⅲ.《中华人民共和国刑法》 Ⅳ.《中华人民共和国劳动合同法》
根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下说法正确的是()。
中华人民共和国劳动合同法共分为()。
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