技能薪酬体系的设计流程包括哪些环节（）

技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（ ）联系在一起的薪酬体系。 技能薪酬体系设计。 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。 宽带薪酬体系设计流程 宽带薪酬体系设计流程是（） 简述宽带薪酬体系的设计流程。 薪酬设计流程包括()。 关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。 关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（）。 下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（） 团队薪酬设计的流程包括（）。 团队薪酬设计的流程包括()。 宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（） 职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。 (2019年11月)宽带薪酬体系设计流程是（ ）。 薪酬设计体系3P是指岗位薪酬、能力薪酬、绩效薪酬。基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素（） 现代薪酬体系设计原则包括（） 薪酬体系设计的原则包括（）。   宽带薪酬体系设计的流程包括：①完善薪酬调查；② 整合岗位评价；③ 理解企业战略；④加强控制调整；⑤构建薪酬结构。正确的排序是（） 现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。