主观题

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?

查看答案
该试题由用户408****97提供 查看答案人数:1 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户408****97提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
毕业生求职没有工作经验是很正常的,我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。 毕业生求职没有工作经验是很正常的,我们要以谦虚、 好学的态度来为自己赢得HR 的好感() 如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在( )关系。 如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在( )关系。 大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分,被视为高等教育投资的( )。 曹德旺对高校毕业生的建议是要调整自己的方向,早入企业。() 曹德旺对高校毕业生的建议是要调整自己的方向,早入企业() 根据目标、功能树系统分析模型,分析确定自己企业内部各个子系统目标、功能、作用的担负工作量是()。 毕业生求职没有工作经验是很正常的,我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。(1.0分) 根据国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起()内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以继续享受应届毕业生的择业待遇 薪资结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+工作量奖金+季度业绩奖金+工龄+各项补助+满勤() 在德国每年有30%的毕业生创建自己的公司,在印度的加尔各答管理学院每年有50%的毕业生通过创业实现就业。 某公司员工工资采用基本工资加绩效的方式发放。在月末完成标准工作量时,只发放基本工资。但如果超额完成标准工作量后,每增加一件工作量,奖励20元绩效奖金。则这种人工成本属于( )。 根据《江苏省2013年“三支一扶”高校毕业生招募公告》“三支一扶”高校毕业生在服务期间,参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准,确定工作生活补贴标准,按() 某地男性大学毕业生的工资率下降5%后,导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%,则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系. 如果两种劳动力交叉工资弹性是负值,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系 我公司现在实行的是人均标准工作量工资分配模式() 铲煤时一次铲量要根据自己体力决定,不得铲的过多。 一项针对大学生“村官”的问卷调查显示,93.56%的村官对自己的工作生活感到满意,83.65%的已卸任的村官认为这段经历是愉快的。绝大多数大学生村官认为自己的素质和能力得到了“很大提高”。高校毕业生到农村任职工作,说明高校毕业生() 工作量:为每天的货运工作循环次数。工作量=()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位