人才柔性引进，指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等刚性制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下所采取的人才引进方式。
下列属于人才柔性引进的是：

完善海外人才引进、扩大对外人才交流应该实施更为（）的人才引进政策。 《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才？（） 《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才（） 某市实行人才强省战略，2010年从国内外引进各类优秀人才1000名，其中，管理类人才361人，非管理类不具有博士学位的人才250人，国外引进的非管理类人才206人，国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述，可以得出： 陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革，保障和落实（），健全*市场化、社会化人才管理服务体系。 获得社会身份，包括姓名、户籍和国籍。体现了儿童的（ ）需要。 个体身份社会化与职业社会化是同一概念（） 人才引进应当以企业需求为导向，优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才（） 双核驱动在引进人才方面，要坚持产业引进与人才引进相结合，面向海内外引进（），以产业项目吸引和聚集人才 治厂有方抓重点,引进人才创人业 人的社会化指的是人的社会化指的是（） 个体社会化过程是指人的() 对引进的社会事业领军人才有哪些支持政策？ 对引进的社会事业领军人才有哪些支持政策 社会化就是指作为个人的生物人，通过（）学习社会文化、参与适应社会生活，成长为社会人的过程。 社会化就是指作为个体的生物人，通过（）学习社会文化，参与适应社会生活，成长为社会人的过程。 人才引进有哪些原则 引进人才成大业 引进人才变化大 人才引进有哪些原则