以下可以作为企业激励员工手段的有：

以下各项中，可以作为合伙企业出资的有哪些（） 员工有以下行为时给予负激励（） 说明现代各种行为激励理论和分享理论，以及企业激励员工可以采取的措施。 说明现代各种行为激励理论和分享理论，以及企业激励员工可以采取的措施 激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励原则的有（ ）。 对员工符合企业目标的行为进行奖励，使得这种行为更多的重复，这种激励手段属于（） 激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励原则的有（） 激励是调动员工积极性的重要手段，你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。 激励手段越符合员工的需要，刺激力就越小。 采用股份分红激励员工保持工作热情，实现工作目标。这种激励手段，在管理中（） 什么叫激励激励的措施、手段有哪些举例说明如何有效运用各种激励手段。 ( )可以作为并购重组支付手段 常见的激励手段有( ) 企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（） 企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于 ( ) 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（）①发展激励②培训激励③荣誉激励④危机激励 (问答题) 激励是调动员工积极性的重要手段,你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。 客服中心员工奖惩激励中，惩罚一般采取哪些手段（） 工作轮换是有效地激励和开发员工的手段，能给员工个人及企业带来很多作用，其表现在哪些方面 薪酬战略要点为企业重视成本控制，薪酬低于市场水平，采取多种方法和手段激励员工。此战略适用于企业（）。