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日本雇佣的中国国籍劳动者占外国劳动者总数的一半。()
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日本雇佣的中国国籍劳动者占外国劳动者总数的一半。()
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日本雇佣的中国国籍劳动者占外国劳动者总数的一半。()
答案
单选题
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护()
A.最基本 B.全面 C.侧重 D.平等
答案
主观题
21世纪最需要的劳动者(): 创业型劳动者|复合型劳动者|智能型劳动者|社会型劳动者
答案
单选题
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护
A.最基本 B.全面 C.侧重 D.平等
答案
单选题
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护()
A.最基本 B.全面 C.侧重 D.平等
答案
判断题
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答案
判断题
为了防止劳动者违约,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供一定的财产担保。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.生产关系 B.雇佣关系 C.分工关系 D.使用关系
答案
主观题
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民和其他证件,( )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
答案
判断题
职业健康检查费用由用人单位和劳动者各承担承担一半。
答案
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在劳动者派造中,劳动者派造机构与受派遣劳动者之间依法订立()
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民,但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( ?)
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物()
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用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物()
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