单选题

传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。

A. 组织可以忽略员工的低层次需要
B. 组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的
C. 组织应当为员工提供较低的福利待遇
D. 组织必须考虑所有员工的自我实现需要

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单选题
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。
A.组织可以忽略员工的低层次需要 B.组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的 C.组织应当为员工提供较低的福利待遇 D.组织必须考虑所有员工的自我实现需要
答案
单选题
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。
A.组织可以忽略员工的低层次需要 B. C.组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的 D. E.组织应当为员工提供较低的福利待遇 F. G.组织必须考虑所有员工的自我实现需要
答案
单选题
据某项调查显示,目前大学生在就业时会关注薪酬、培训发展、企业发展前景等因素。对于企业来说,传统观点总是把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明( )。
A.组织应当为员工提供较低的福利待遇 B.组织必须考虑所有员工的自我实现需要 C.组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的 D.组织可以忽略员工的低层次需要
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判断题
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答案
单选题
传统观点认为,宣传的本质就是()
A.灌输 B.说服 C.传播 D.交流
答案
多选题
按照传统观点,老年丧失期指的是(  )
A.身心健康 B.经济收入 C.社会角色 D.生活价值
答案
主观题
冲突的传统观点是认为冲突是__ ? ??_。
答案
多选题
按照传统观点,老年丧失期指的是()丧失。
A.心身健康 B.经济收入 C.社会角色 D.生活价值
答案
单选题
传统观点认为右脑优势、左脑劣势。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
传统观点认为左脑优势、右脑劣势。()
A.正确 B.错误
答案
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