人员素质测评的可行性原则要求，方案所涉及的实施方式和步骤，组织管理等，一定要与（）的实际情况相结合，必须切实可行。

简述人员素质测评的原则。 简述人员素质测评的实施程序。 如何实施人员素质测评? 在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（） 人员素质测评工作的服务性原则体现在（） 人员素质测评涉及哪三个基本概念（ ）。 (2015.10简35)简述人员素质测评的原则。 （2015.10简35）简述人员素质测评的原则 人员素质测评信息化实现的方式。 怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作？ 人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。 进行人员素质测评时应遵循的原则是（） 简述人员素质测评的含义及应遵循的原则。 简述人员素质测评的含义及应遵循的原则 人员素质测评不包括（）。 谨慎性原则要求（ ）。 人员素质测评中测评的内容包括( ) 根据测评的目的和用途，可将人员素质测评分为 ( ) 不伤害原则要求医务人员在选择治疗方案时（　　） 人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）