现在计划赶不上变化，所以没必要做员工工作目标的设定，因为面对各种变化，计划形同废纸（）

中国大学MOOC: 计划赶不上变化，所以制定计划没有意义，跟着感觉走，不会有问题。你觉得这话对吗？ 计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。() 计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。（） 计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。（）（1.0分） 俗话说“计划赶不上变化”，因此中职生进行职业生涯规划毫无意义。 员工绩效计划的制定流程分为：职位工作职责界定，设定关键绩效指标，工作目标设定。() “你半个月前还不是这个价儿呢？是的，计划确实赶不上变化。”这句话主要说明的是（） 以下客户没必要做雾视的是（） 通风机因长时间运行，所以现场没必要24小时有人。 通风机因长时间运行，所以现场没必要24小时有人（） 中国大学MOOC: “计划赶不上变化”，是指影响职业生涯规划的因素有很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素则难以预测。 正常状态的皮肤没必要做去角质护理。（） 由于项目经理部成员经常变化和流动，因此没必要组织员工培训和提高。 由于项目经理部成员经常变化和流动，因此没必要组织员工培训和提高。 由于项目经理部成员经常变化和流动，因此没必要组织员工培训和提高（） 很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法，在下面的诸多观点中，你认为哪一种最有道理？（ ） 这个世界变化那么快，计划根本跟不上变化，所以规划师完全没有意义的。 这个世界变化那么快，计划根本跟不上变化，所以规划师完全没有意义的（） 组织野外活动，计划赶不上变化，不需要太刻意策划，出发前咨询有野外活动经验的人士一些注意事项即可。 小王和小李在一个团队中，他们对工作计划的看法完全不同。小王认为“计划是没有用的，计划永远赶不上变化”,小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于这二人观点的说法，正确的是()