华夏幸福奖金激励会基于以下哪项指标核定（）
A. EVA
B. KPI
C. 个人绩效
D. 上年度奖金额
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华夏幸福奖金激励会基于以下哪项指标核定（）
A.EVA B.KPI C.个人绩效 D.上年度奖金额
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下列哪项属于华夏幸福的使命（）
A.打造产业新城 B.目标管理理论 C.成为全球产业新城的引领者 D.使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福
答案
华夏幸福《基于素质模型的目标选才》核心理念是（）
A.选择最合适的人才 B.招聘最优秀的人才，招聘未来的领导者 C.招聘有经验的人才 D.招聘最有潜力的人才
答案
在华夏幸福的产品体系中，以下哪个区域属于“创新中心”（）
A.固安 B.嘉善 C.无锡 D.丰台
答案
质量正激励奖金来源：质量负激励罚金，根据公司质量相关指标达成比例罚金中提取，公司质量相关指标有（）
A.售后服务率 B.内部售后服务率 C.质量损失金额占销售额占比 D.质量评价得分
答案
在可行的激励指标中，（）是基于投入的一般指标
A.客观技能 B.劳动时间 C.努力程度 D.以上都是
答案
工资和奖金是满足以下__的激励因素（）
A.生理的需要 B.安全的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要
答案
华夏幸福的成立时间（）
A.1998年 B.1999年 C.2000年
答案
华夏幸福核心价值观（）
A.正直 B.激情 C.卓越 D.创新 E.包容 F.共赢
答案
华夏幸福创新驱动体系包括（）
A.环境创新 B.模式创新 C.金融创新 D.产业创新 E.平台创新
答案
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华夏幸福绩效管理的理念是（）
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奖金：奖励：激励
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在可行的激励指标中，公司长远发展目标与基于产出的激励模式不能相冲突。
在可行的激励指标中，公司长远发展目标与基于产出的激励模式不能相冲突。（）
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