上岗证取证考核不合格的不予上岗，在现岗位继续培训。30天内重新考核（补考未通过的项目），考核合格的发放上岗证，考核不合格，按待岗处理（）

上岗必须接受安全培训，培训不合格不上岗（） 员工考核不合格人员需经至少（）个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训 特种作业证复审考试不合格者，应在内补考合格，否则注销上岗证（） 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 上岗必须接受安全培训，培训不合格不得上岗。 安全生产教育培训考核不合格的人员可以上岗（） 特种作业证复审考试不合格者，员工应在内补考合格，否则注销上岗证（） 特种作业证到期复审考试不合格者，应在内补考合格，否则注销上岗证（） 对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，补考合格后可上岗（） 对于已取得人影作业上岗证的作业人员，每年应在作业期后进行培训、考核和上岗证年度注册，未通过考核的，取消其上岗证（） 若员工第二次上岗证补考不合格，解除劳动合同（） 未经培训、考试不合格或无上岗证人员严禁操作空调客车的电气装置。 未经培训、考试不合格或无上岗证人员严禁操作空调客车的电气装置（） 下列工种中，必须经专业培训，考核合格，取得上岗证后方可上岗操作的是（）。 员工考核不合格人员需经至少3个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训。 员工考核不合格人员需经至少3个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训（） 作业人员上岗前应接受（），考核不合格不得上岗 员工经转岗培训后考核不合格的或者重新上岗后内业绩考核仍不合格的，单位可按规定（） 新员工上岗考核合格后，由发放“运营分公司员工上岗证”（） 充装站生产岗位工人必须经过专业技术培训考核合格后并持有上岗证书才能上岗（）