主观题

为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,应该做哪些工作

查看答案
该试题由用户800****23提供 查看答案人数:21900 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户800****23提供 查看答案人数:21901 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,在调查中要()
A.了解受训员工的现状 B.寻找受训员工存在的问题 C.确定受训员工期望能够达到的培训效果 D.了解调查资料,从中找出培训需求 E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
答案
主观题
为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,应该做哪些工作
答案
单选题
培训计划制定前的培训需求分析报告。由()填写《抚顺石化公司员工培训需求调查表》
A.员工 B.班长 C.车间培训员 D.人事部门
答案
多选题
关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()
A.行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题 B.要提高培训需求调查结果的可信度 C.选择合适的培训需求调查方法 D.内容不要过于宽泛 E.对于某一项内容可以从多角度调查
答案
多选题
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()
A.确定培训需求调查的内容 B.确定培训需求调查的目标、计划 C.对培训需求调查信息进行分类、整理 D.选择合适的培训需求调查方法 E.确定培训的对象
答案
单选题
福建省公司各处室制定年度培训计划,除应针对本处室员工开展培训需求调查外,还应针对()开展培训需求调查分析
A.其他处室 B.分公司对应业务部门员工 C.分公司 D.库站员工
答案
多选题
在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要关注()等问题。
A.了解受训员工的现状 B.寻找受训员工存在的问题 C.确定受训员工期望 D.分析这些调查资料,从中找出培训需求 E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
答案
单选题
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )
A.确定培训需求调查的内容; B.确定培训需求调查的目标和计划; C.选择合适的培训需求调查方法; D.选择合适的培训需求调查层面;
答案
单选题
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。
A.确定培训需求调查的内容 B.确定培训需求调查的目标和程序 C.选择合适的培训需求调查方法 D.选择合适的培训需求调查层面
答案
单选题
制定培训需求调查的内容不包括()。
A.确定培训需求调查的内容 B.选择合适的培训需求调查方法 C.收集被培训者的相关资料 D.确定培训需求调查工作的目标、计划
答案
热门试题
企业在制定培训规划时,需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是() 船舶在制定培训计划时,如何确定船上的培训需求? 船舶在制定培训计划时,如何确定船上的培训需求 培训流程按()可以分为培训需求确认,培训计划制定,教学设计,培训实施和培训反馈 培训需求调查计划的内容主要包括( ) . 培训需求调查计划的内容不包括( )。 培训需求调查计划的内容主要包括( )。 培训需求调查计划的内容不包括() 培训需求调查计划的内容主要包括()。 每个单位应建立综合培训档案,包括:培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等;同时应建立起相应的培训数据库。 每个单位应建立综合培训档案,包括:培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等;同时应建立起相应的培训数据库() 制定满足企业发展各阶段培训需求,以及满足(  )各方面培训需求的培训体系,从而满足企业培训需求多样化、层次化的要求。 企业应定期识别安全教育培训需求,制定管理人员人员的培训计划() 制定培训课程计划常用的需求分析方法有()。 分析调查培训需求,制定切实可行的培训计划,设计与确定培训万案,认真准各、检查方案,这些工作属于培训操作流程中的() 培训需求调查 各层级在制定培训计划前,在相应员工群体内进行培训需求() 培训计划的制定是从需求开始的,把培训需求分好类别,在分好类别的基础上确定()。 企业应主动识别内部各级人员相关培训需求,并纳入企业培训计划,组织相关培训() 企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务