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企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的()资源得到优化高效的组合。
多选题
企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的()资源得到优化高效的组合。
A. 人力
B. 物力
C. 设备
D. 财力
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多选题
企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的()资源得到优化高效的组合。
A.人力 B.物力 C.设备 D.财力
答案
单选题
房地产经纪机构,企业内部岗位设置的基本原则是()。
A.工作丰富化 B.因事设岗、因岗设人 C.资源最优化 D.利润最大化
答案
多选题
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A.满足企业需要与满足国家需要相结合 B.主要满足企业管理需要 C.内容尽量详尽 D.防止多滥
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单选题
企业内部权力机构的设置、运行及权力机构之间的联系机制是()
A.法人财产制度 B.法人治理结构 C.有限财产制度 D.委托代理制度
答案
多选题
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A.领导 B.有形 C.无形 D.组织
答案
单选题
企业内部权力机构的设置、运行及权力机构之间的联系机制是指()。
A.法人财产制度 B.法人治理结构 C.有限财产制度 D.委托代理制度
答案
多选题
()属于企业内部培训资源。
A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公司 D.商学院校 E.互助学习小组
答案
主观题
企业内部资源有哪些?
答案
多选题
重建该公司企业内部报表应掌握的原则是( )。
A.满足企业管理需要与满足国家需要相结合 B.满足企业内部各级管理的需要 C.严格执行国家规定的统计口径和分类标准 D.滥
答案
单选题
根据《企业内部控制基本规范》规定,以下哪个岗位不得设置副职?()
A.公司总裁 B.分公司总经理 C.公司总会计师 D.支公司经理
答案
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企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计。---审计部()
审计部◆企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计()
企业内部资源分析主要包括()。
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
下列各项中,属于企业内部控制应当遵循的原则是( )(2016)
白庄矿在深化企业内部改革中,大力调整了企业内部机制和机构设置,以适应现代管理的需要()
白庄矿在深化企业内部改革中,大力调整了企业内部机制和机构设置,以适应现代管理的需要。
企业内部控制的原则包括()。
企业内部的沟通原则有()
企业内部控制的原则有( )。
企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计。---审计部()
审计部◆企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计()
( )形成了企业内部人力资源市场。
下列属于企业内部无形资源的有()。
下列属于企业内部无形资源的有( )。
下列属于企业内部无形资源的有( )。
企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源
企业要使员工满意,必须提高企业内部服务质量,做好()等工作
企业的资源是指企业内部所能支配的资金()
设置的市场营销机构,要能够与企业内部的其他机构相互协调。
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