相关试题
换一换
企业内部资源可以分为( )资源。
A.领导 B.有形 C.无形 D.组织
答案
企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源
答案
企业内部资源有哪些？
答案
（）属于企业内部培训资源。
A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公司 D.商学院校 E.互助学习小组
答案
人力资源信息可以分为企业内部信息和（）
A.企业总体规划 B.外部市场信息 C.外部环境信息 D.宏观经济形势
答案
企业内部资源和能力分析，可以使公司决定（ ）
答案
企业内部资源分析主要包括（）。
A.企业能力分析 B.经营环境 C.产业环境 D.核心竞争力
答案
下列属于企业内部无形资源的有（）。
A.甲公司持有的其他公司的股票 B.乙公司拥有已申请专利的祖传配方 C.丙公司的应收账款 D.丁公司内普遍奉行“rightfirsttime”信条
答案
（ ）形成了企业内部人力资源市场。
A.员工企业内部流动 B.员工流入企业 C.员工流出企业 D.员工轮岗
答案
下列属于企业内部无形资源的有（ ）。
A.甲公司持有的其他公司的股票 B.乙公司有制作独特口味酸梅汤饮料的祖传配方 C.丙公司应收账款 D.丁公司内普遍奉行“Right First Time”信条
答案
热门试题
下列属于企业内部无形资源的有（ ）。
企业内部人力资源市场的特征是（）。
企业的资源是指企业内部所能支配的资金（）
从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。
从企业内部开发培训资源的优点不包括（）
企业内部人力资源市场的特征不包括（）。
公司创业者通常从企业内部寻求资源
影响企业内部人力资源供给的因素有（ ）。
属于企业内部人力资源供给量因素（）
公司创业者通常从企业内部寻求资源（）
企业内部人力资源市场的特征不包括()
影响该企业内部人力资源供给的因素是（）
供应链管理下的资源信息仅来自企业内部（）
影响企业内部人力资源供给的因素主要有（）
关于企业内部人力资源市场，下列说法正确的是（）。
企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括（ ）。
要比较客观地掌握企业内部人力资源数量信息,通常可以通过进行（）
在企业内部资源分析中，持久竞争优势的标准是（）
企业内部人力资源供给量必须考虑的因素是（）
简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：
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