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在推销活动中,推销人员受到顾客有意注意的机会要比受到顾客无意注意的机会多得多

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判断题
在推销活动中,推销人员受到顾客有意注意的机会要比受到顾客无意注意的机会多得多
答案
单选题
人员推销是企业运用推销人员()向顾客推销商品和劳务的一种促销活动。
A.间接 B.直接 C.热情 D.诚心
答案
主观题
推销人员应当推销自己,以真诚的态度与顾客接触,使顾客对推销人员产生信赖和好感,这说明推销人员应当( )
答案
判断题
成功的推销需要推销人员主动寻找顾客、向顾客介绍产品的特色、优点和利益,需要推销人员强力推销,说服顾客购买,而不必考虑顾客的感受()
答案
主观题
推销人员遵守职业道德,必须正确处理的关系包括: 推销人员与企业|推销人员与竞争对手|推销人员与经理|推销人员与顾客
答案
判断题
推销人员直接利用所推销的产品来吸引顾客的注意和兴趣,进而促成推销面谈,此种接近客户的方法是好奇法。
答案
单选题
推销人员直接利用所推销的产品来吸引顾客的注意和兴趣,进而促成推销面谈,此种接近客户的方法是好奇法()
A.正确 B.错误
答案
判断题
推销人员可根据推销品的特点,选择目标市场和主要顾客。推销人员在每次推销商品之前,可以选择有较大购买潜力的顾客,有针对性地进行推销。并且可先对目标顾客进行一番调查研究,拟订具体推销方案、推销目标和推销策略等以确保推销效率()
答案
主观题
推销工作人员只知道推销效果,不考虑顾客的需要和利益。这是属于推销方格中的( )
答案
单选题
对理智型顾客推销时要注意()。
A.热情接待,但不过度打扰,将商品信息告知即可 B.帮助顾客寻找便宜的商品 C.这类顾客最在乎方便快捷 D.适度打击会吸引这类顾客的注意
答案
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推销接近方案是推销人员在展开正式推销活动前,对推销接近活动所做的规划和安排() 推销人员应选择最有可能成为用户的顾客,有重点地进行推销,提高推销效率。 推销人员应选择最有可能成为用户的顾客,有重点地进行推销,提高推销效率() 人员推销是企业运用推销人员直接向推销对象推销商品或服务的一种促销活动。这里的推销对象包括( )。 在推销活动中,对于无效的、无关的、虚假的异议,推销人员可以装聋作哑,故意忽视、回避或转移话题,以保持良好的推销气氛,避免与顾客发生冲突。这是处理顾客异议方法中的冷处理法。( ) 推销人员掌握信息的本质就是增加推销活动中的不确定性,提高推销成功率。() 在人员推销的过程中,应当注意() 企业销售人员在访问推销过程中可以亲眼观察到顾客的反应,并揣摩其心理,不断改进推销陈述和推销方法,最终促成交易。这说明人员推销具有( )。 将企业的顾客分为若干类型,每一个推销员(组)负责向其中的一类顾客推销,属于()类型的人员推销组织结构。 推销员要根据推销活动的场所、接触顾客的情况选择与之相适应的衣着。 推销员要根据推销活动的场所、接触顾客的情况选择与之相适应的衣着() 推销员在与顾客订结合约时应该注意()。 推销员在与顾客订结合约时应该注意()。 推销人员在推销活动中只有一个目标,就是尽力说服客户,希望与客户达成有效的买卖关系,完成推销任务() 在推销交际过程中,难免有矛盾、冲突、误解。推销员只有宽容和理解顾客,才能得到顾客的理解和认可。所以,推销员在与顾客交往中要遵循()。 按()可将推销员分为接触新顾客与接触老顾客推销员 人员推销活动的主体是()   推销活动中完全不提什么反对意见的顾客往往是缺乏购买兴趣和欲望的顾客,或者是未能获得发表反对意见的机会 人员推销的程序一般是:寻找(),(),接近顾客,推销洽谈,处理异议,成交及善后工作。 人员推销的程序一般是:寻找(),(),接近顾客,推销洽谈,处理异议,成交及善后工作
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