登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级会计职称
>
下列关于医疗期的表述中,正确的有()
多选题
下列关于医疗期的表述中,正确的有()
A. 实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月
B. 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月
C. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
D. 医疗期内不得解除劳动合同
查看答案
该试题由用户893****22提供
查看答案人数:8082
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户893****22提供
查看答案人数:8083
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
下列关于医疗期的表述中,正确的有()
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月 B.实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月 C.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80% D.医疗期内不得解除劳动合同
答案
多选题
下列关于医疗期的表述中,正确的有()
A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月 B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月 C.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80% D.医疗期内不得解除劳动合同
答案
多选题
下列关于医疗期的表述中,正确的有( )。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月 B.实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月 C.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80% D.医疗期内不得解除劳动合同
答案
多选题
根据基本医疗保险制度,下列关于医疗期的表述中,正确的有()
A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月 B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月 C.实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制 D.医疗期内不得解除劳动合同
答案
多选题
下列关于医疗期的说法中,正确的是()。
A.企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据个人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予六个月到二十四个月的医疗期 B.劳动者实际工作年龄十年以上的,在本单位工作年限五年以上十年以下的,医疗期为9个月 C.医疗期九个月的,按十五个月内累计病休时间计算 D.患特殊病的职工在三年内尚不能痊愈的,经企业和劳动行政部门批准可适当延长医疗期
答案
单选题
下列关于医疗期的说法中,正确的是()
A.医疗期待遇与劳动者的工作年限无关 B.每个劳动者在职期间都可以享受医疗期待遇 C.医疗期待遇与劳动者在本单位的工作年限无关 D.劳动者在职期间患癌症等特殊病的,自动适用24个月医疗期
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有()。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月 B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得抵御当地最低工资标准的80%
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有()。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月 B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有( )。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月 B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资不得低于当地最低工资标准支付
答案
多选题
下列选项中,关于医疗期的说法,正确的有( )。
A.医疗期内工资应该全额发放 B.医疗期与员工的工龄和在用人单位的工作年限有关 C.劳动者可获得的医疗期一般最长为24个月 D.试用期内的劳动者没有医疗期 E.病假工资不得低于当地的最低工资标准
答案
热门试题
下列选项中,关于医疗期的说法正确的有()。
下列关于或有事项的表述中正确有( )。
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有( )。
关于医疗期规定,以下正确的是()
关于医疗期的说法,正确的有( )。
根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是()。
根据《劳动合同法》的规定,下列关于医疗期的表述中,不正确的有()。
(2013年)根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有()。
根据社会保险法的规定,下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有()
根据《劳动合同法》的规定,下列关于医疗期的表述中,不正确的有( )。
根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,以下关于医疗期和累计病假时间,说法正确的有()
以下关于医疗期的相关政策,正确的有()
以下对医疗期的表述错误的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于医疗期的累计病休时间的表述中,正确的有()。
根据社会保险法律制度的规定,下列有关职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中,不正确的是()。
关于医疗期的说法,错误的是()
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关医疗期的表述中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关医疗期的表述中,正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关医疗期的表述中,正确的有()。
关于租赁期,下列表述中正确的有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP