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安全防护用品一般以实物形式发放,特殊情况可以以货币或其他物品替代()
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安全防护用品一般以实物形式发放,特殊情况可以以货币或其他物品替代()
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安全防护用品一般以实物形式发放,特殊情况可以以货币或其他物品替代()
答案
判断题
安全防护用品可以以或其他物品形式发放()
答案
单选题
劳动防护用品可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动防护用品可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代()
答案
判断题
劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。
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单选题
劳动防护用品不但可以以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。
A.正确 B.错误
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单选题
公司安全防护用品可以以工资形式发放给员工()
A.正确 B.错误
答案
单选题
防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。一般防护用品包括工作服、等()
A.手套 B.防寒服 C.安全帽 D.安全带
答案
单选题
安全防护用品的发放坚持()
A.现场施工人员 B.质检部门 C.谁用谁负责 D.安全管理人员
答案
单选题
生产经营单位为了提高员工福利,可以以货币形式代替劳动防护用品的发放()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
可以以货币或者物品的形式来代替劳动防护用品()
安全防护用品的发放坚持()原则。
安全防护用品分为防坠落安全防护用品,防触电安全防护用品和其他安全防护用品三大类()
安全防护用品为防坠落安全防护用品,防触电安全防护用品和其他安全防护用品三大类()
生产经营单位可以以发放钱物的形式替代发放职业危害防护用品。()
安全防护用品分为、防触电安全防护用品、其他安全防护用品三大类()
生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。
生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品()
劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品。
劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。
一般防护用品发放台账不包括( )的发放记录。
《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品()
《劳动防护用品监督管理规定》()明确,生产经营单位可以以货币形式替代应当按规定配备的劳动防护用品
使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
适用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
施工企业必须按照国家规定,免费发放安全防护用品,更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品,不得收取或变相收取任何费用()
使用劳动防护用品的单位可以以货币或者其他物品代替应当配备的劳动防护用品()
安全判断劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品()
劳动防护用品是安全生产的一项预防性保护措施,可以货币或其它物品形式替代应当配备的劳动防护用品()
用人单位可以以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。
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