权变领导理论强调（ ）。
A. 领导方式本身无所谓好坏
B. 领导风格在不同的情况下，其效果也不尽相同
C. 改变领导情境可能提高领导效果
D. 改变领导方式可能提高领导效率
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权变领导理论强调（ ）。
A.领导方式本身无所谓好坏 B.领导风格在不同的情况下，其效果也不尽相同 C.改变领导情境可能提高领导效果 D.改变领导方式可能提高领导效率
答案
领导权变理论强调（）
A.存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式 B.领导风格在不同的情况下,其效果也不尽相同 C.改变领导情境可能提高领导效果 D.改变领导方式可能提高领导效率 E.领导者应当根据情况,选择对自己有效的领导方式
答案
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。
A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权
答案
路径-目标理论强调，领导方式要有权变性。路径-目标理论中的领导行为有
答案
领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调的是()。
A.下属人格特质 B.下属忠诚度 C.下属与任务匹 D.下属成熟度
答案
领导权变理论又称领导情境理论。()
A.错误 B.正确
答案
权变理论更强调的影响
答案
领导权变理论
答案
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。（ ）
答案
领导权变理论包括（）
A.领导权变模型理论 B.X理论——Y理论 C.路径——目标理论 D.管理方格理论 E.领导生命周期理论
答案
热门试题
领导寿命周期理论是一种权变领导理论。
下列领导理论中，属于领导权变理论的有（）
领导权变理论形成于（）。
（名词解析）领导权变理论
领导行为的权变理论有（ ）。
领导行为的权变理论有( )。
领导行为的权变理论包括（）
领导行为的权变理论有（）。
领导行为的权变理论有（ ）。
领导行为的权变理论包括（）。
提出权变领导理论的是（）
领导权变理论也称（）
领导行为的权变理论包括（ ）。
权变领导理论的研究重点在（）
（）提出的是领导权变理论。
下面属于权变领导理论的是（ ）
属于领导权变理论的是（ ）
提出领导权变理论的是（）
提出领导权变理论的是（）
领导理论研究过程中，主要经历阶段是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。
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