登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
领导行为的权变理论包括()
多选题
领导行为的权变理论包括()
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径一目标理论
D. 反馈理论
E. 参与模型
查看答案
该试题由用户702****56提供
查看答案人数:24306
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户702****56提供
查看答案人数:24307
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
领导权变理论包括()
A.领导权变模型理论 B.X理论——Y理论 C.路径——目标理论 D.管理方格理论 E.领导生命周期理论
答案
多选题
领导行为的权变理论包括()
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.反馈理论 E.参与模型
答案
多选题
领导行为的权变理论包括()。
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径—目标理论 D.反馈理论 E.参与模型
答案
多选题
领导行为的权变理论包括( )。
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径—目标理论 D.反馈理论 E.参与模型
答案
单选题
领导权变理论又称领导情境理论。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
权变领导理论强调( )。
A.领导方式本身无所谓好坏 B.领导风格在不同的情况下,其效果也不尽相同 C.改变领导情境可能提高领导效果 D.改变领导方式可能提高领导效率
答案
主观题
领导权变理论
答案
单选题
根据领导的权变理论,影响领导有效的情景因素中不包括( )。
A.上、下级关系 B.任务结构 C.职务权力 D.外部经营环境
答案
单选题
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。
A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权
答案
多选题
领导权变理论强调()
A.存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式 B.领导风格在不同的情况下,其效果也不尽相同 C.改变领导情境可能提高领导效果 D.改变领导方式可能提高领导效率 E.领导者应当根据情况,选择对自己有效的领导方式
答案
热门试题
领导寿命周期理论是一种权变领导理论。
下列领导理论中,属于领导权变理论的有()
菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括()。
提出权变领导理论的是()
领导权变理论形成于()。
(名词解析)领导权变理论
领导行为的权变理论有( )。
领导行为的权变理论有( )。
领导行为的权变理论有( )。
领导行为的权变理论有()。
领导权变理论也称()
()提出的是领导权变理论。
权变领导理论的研究重点在()
下面属于权变领导理论的是( )
属于领导权变理论的是( )
提出领导权变理论的是()
提出领导权变理论的是()
费德勒权变领导理论中,用以衡量领导者情境因素的特征,没有包括( )?
领导理论研究过程中,主要经历阶段是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。
费德勒权变理论认为领导者所处的客观环境不包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP