以下哪项用于比较现有技能水平与所需水平（）

培训需求源于企业希望员工达到的技能或素质、水平或状态与员工现有的技能或素质、水平或状态存在的差距。下列不属于传统培训需求分析方法的是（） 结构分析法经常用于与同行业平均水平比较分析。() 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,说法正确的有（） 以下哪项不会扩大高教育水平工人与低教育水平工人之间的收入差距？（） 国家职业技能标准（简称职业标准）是指通过（），描述胜任各种职业所需的能力，客观反映劳动者知识水平和技能水平的评价规范。 结构分析法经常用于与同行业平均水平的比较分析。（ ） 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有()。 学生的现有水平与学生可能的发展水平之间的差异即（）。 国家职业技能标准（简称职业标准）是指通过，描述胜任各种职业所需的能力，客观反映劳动者的知识水平和技能水平的评价规范（） 学生即将达到的发展水平与现有的发展水平之间的差异指的是（） 学生即将达到的发展水平与现有的发展水平之间的差异即 学生即将达到的发展水平与现有的发展水平之间的差异即（　　）。 学生即将达到的发展水平与现有的发展水平之间的差异即（　　）。 审计重要性水平与所需审计证据成反向关系，即审计重要性水平越低，所需审计证据越多（） 一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。 如何提高员工的操作水平和技能水平？ 技能水平0 →水平1培训课程级别是（） 用于室内排水的水平管道与水平管道、水平管道与立管的连接要求。应采用（）连接。 下列哪项检查常用于周围神经损伤的诊断与修复水平的判断（ ） 下列哪项检查常用于周围神经损伤的诊断与修复水平的判断 （ ）。