品质主导型能力素质，包括（　　）等。

绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。 领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（） 品质主导型重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人，包括心理品质和（　　）。 品质主导型绩效考评方法的缺点是（ ）。 品质主导型的绩效考评的优点是（ ）。 在绩效考评中，以品质主导型、行为主导型和结果主导型的侧重点各不相同，有各自的优缺点和适用对象。其中品质主导型考评方法的优点体现在哪些方面（） 属于品质主导型绩效考评法优点的是（　　）。 技术主导型变革所涉及的调整主要包括（）等 能力素质包括很多方面，主要有(　 )等。 品质主导型的绩效考评，以考评员工的（）为主。 思想道德素质是品质和能力的综合体现,具有包括的方面有 人口心理素质包括认识品质、情感品质、意志品质和个性品质（） 领导素质一般是指领导者自身的内在条件，即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性，概况起来应具有以下素质：政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等（） 道德品质素质是基层党务工作者必备素质中的重要素质，包括、工作态度等（） 品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是（） 品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是() 以下对品质主导型考评方法的表述，正确的有() 绩效考评的三种类型;①行为主导型考评、②品质主导型考评、③效果主导型考评，按实际操作由难到易排列，正确的顺序应是（　）。 科研人员素质包括科技素质、道德品质、个性心理素质（） 智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）等。