单选题

跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理()

A. 正确
B. 错误

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判断题
跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理
答案
单选题
跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理()
A.正确 B.错误
答案
判断题
跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理()
答案
单选题
公司员工恶意破坏公司车辆()
A.考核违约金2000元 B.解除主要责任人劳动合同 C.罚款1000元 D.赔偿后继续工作
答案
多选题
按公司员工分层管理规定分为()
A.试用员工 B.普工员工 C.骨干员工 D.核心员工
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等()
A.公司绩效管理委员会 B.公司企业负责人年度业绩考核委员会 C.公司员工奖惩工作领导小组 D.公司总部
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责()
A.审定员工奖惩管理制度 B.拟订公司奖惩管理制度 C.执行公司奖惩决定等 D.决定员工奖惩重大事项
答案
单选题
公司员工工种具体包括()
A.正式工(自签+劳务员工)、短期临时工、外包员工 B.正式工(自签+劳务员工)、临时工(长期+短期)、外包员工 C.正式工、计时员工、计件员工、外包员工
答案
单选题
公司员工的请假方式()
A.口头跟领导说一声 B.钉钉走请假流程 C.想休就休
答案
判断题
公司员工是否缴纳社保()
答案
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