在进行招募时,可以采用的战略包括()。 材料
某企业打算新建一个手机代工工厂,该企业总裁希望该厂能尽快投入生产,为此需要在短期内招收大量流水线工人并对他们进行培训。同时,由于该企业产品研发部经理跳槽离职,急需招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名具有5年以上工作经验的业务部经理。
多选题

在进行招募时,可以采用的战略包括()。

A. 高薪战略
B. 发展战略
C. 培训战略
D. 品牌战略

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多选题
在进行招募时,可以采用的战略包括()。
A.高薪战略 B.发展战略 C.培训战略 D.品牌战略
答案
单选题
组织在进行招募时,可以采取的战略不包括()
A.高薪战略 B.培训战略 C.广泛搜寻战略 D.公开战略
答案
单选题
组织在进行招募时的基本战略不包括( )。
A.高薪战略 B.培训战略 C.网络战略 D.广泛搜寻战略
答案
多选题
甲企业进行招募时,可以采用()。  
A.高薪战略 B.培训战略 C.广泛搜寻战略 D.培优战略
答案
单选题
在()的情况下,企业应采用广泛搜寻战略进行招募
A.能够为空缺职位确定高于市场水平的薪酬,以便吸引到高质量的求职者 B. C.求职者的基本素质较好,对工作经验没有太高的要求 D. E.要求候选人能够胜任职位的需要,同时又不想支付较高水平的薪酬 F. G.需要在短期内迅速填补职位空缺
答案
单选题
在()的情况下,企业应采用广泛搜寻战略进行招募
A.能够为空缺职位确定高于市场水平的薪酬,以便吸引到高质量的求职者 B.求职者的基本素质较好,对工作经验没有太高的要求 C.要求候选人能够胜任职位的需要,同时又不想支付较高水平的薪酬 D.需要在短期内迅速填补职位空缺
答案
多选题
招募的基本战略包括( )。
A.高薪战略 B.精英战略 C.培训战略 D.广泛搜寻战略 E.低薪战略
答案
单选题
招募的基本战略不包括( )。
A.培训战略 B.高薪战略 C.组织战略 D.广泛搜寻战略
答案
单选题
下列陈述中与招募工作时采用培训战略有关的是()
A.在组织需要在短期内迅速填补职位空缺时,不宜采用这种战略 B.组织将来可能要承担较高的人工成本 C.搜寻的时间成本会很高 D.对求职者的工作经验要求较少,因而较容易获得合格的求职者
答案
多选题
下列属于招募的基本战略包括()
A.高薪战略 B.精英战略 C.培训战略 D.广泛搜寻战略 E.低薪战略
答案
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