登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
团建费用、客服积分兑换奖品等福利费用由人力资源部负责管控()
单选题
团建费用、客服积分兑换奖品等福利费用由人力资源部负责管控()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户916****51提供
查看答案人数:27586
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户916****51提供
查看答案人数:27587
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
团建费用、客服积分兑换奖品等福利费用由人力资源部负责管控()
A.正确 B.错误
答案
判断题
新员工培训主要由人力资源部负责。()
答案
单选题
培训费用由人力资源部汇总统计。未经审核确认的,不得列入培训经费()
A.人力资源部门 B.部门负责人 C.培训分管领导 D.总经理
答案
单选题
员工请假、调休,需提前()天到人力资源部进行登记,并在返岗当日至人力资源部进行销假登记,由人力资源部签字确认
A.(A)半天 B.(B)一天 C.(C)两天 D.(D)不需要提前
答案
单选题
下列费用中,不属于人力资源部费用预算的是( )。
A.工资费用 B.招聘费用 C.培训费用 D.福利费用
答案
多选题
人力资源部负责的归口管理()
A.职工工资 B.职工福利费 C.住房公积金 D.物业管理费
答案
单选题
关于福利,以下看法错误的是.---人力资源部()
A.可适当缩小薪酬的差距 B.往往是以服务或实物的形式支付给员工 C.包括全员福利.特殊福利和困难补助 D.与工资.奖金相比.不够稳定,也不够可靠
答案
判断题
招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。
答案
单选题
单位按规定列支的福利费,不超过工资总额的可税前扣除。---人力资源部()
A.0.08 B.0.1 C.0.12 D.0.14
答案
单选题
以下属于法定福利项目的是(人力资源部)()
A.交通补贴 B.带薪休假 C.生活困难补贴 D.免费午餐
答案
热门试题
区域房产公司财务部及人力资源部产生的费用属于管理费用()
人力资源部在绩效考评中主要负责()
公司人力资源部负责劳务派遣人员的()
外单位向归口管理部门申请,由归口管理部门负责与人力资源部协调,安排外单位施工负责人合格后由人力资源部颁发施工负责人证()
人力资源系统能够查询到。---人力资源部()
人力资源部◆人力资源系统能够查询到()
通常更多地强调成本、利润、费用等能直接带来成果的结果指标。---人力资源部()
部门年度培训计划完成率≤()%,由人力资源部进行通报整改
柜面经理由管辖行人力资源、纪检监察、安全保卫等相关部门进行资格审核,由人力资源部执行上岗准入()
各品牌的助理店总经理及以上岗位培训管理由人力资源部负责()
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
人力资源管理费用是指企业在()内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
酒店优秀员工、领班晋升经理由提名,人力资源部审核,经考核,人力资源部核准()
例行检查由人力资源部进行,每月不少于一次()
人力资源管理工作主要是由人力资源部门来完成。()
在党风建设中人力资源部应负责()
在党风建设中人力资源部应负责()
人力资源管理只是酒店人力资源部的事情
人力资源部◆优化人力资源结构的总体要求()
优化人力资源结构的总体要求.---人力资源部()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP