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绩效考核中的量表法有( )。
多选题
绩效考核中的量表法有( )。
A. 图尺度评价法
B. 行为锚定法
C. 行为观察量表法
D. 比较法
E. 分析法
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多选题
绩效考核中的量表法有( )。
A.图尺度评价法 B.行为锚定法 C.行为观察量表法 D.比较法 E.分析法
答案
多选题
绩效考核中的量表法有()。
A.图尺度评价法 B.行为锚定法 C.行为观察量表法 D.比较法 E.分析法
答案
多选题
下列属于量表法的绩效考核方法是()。
A.配对比较法 B.行为锚定评价法 C.混合标准测评法 D.业绩记录法
答案
单选题
在绩效考核的量表法中不包括( )。
A.行为锚定法 B.排序法 C.行为观察量表法 D.图尺度评价法
答案
多选题
在绩效考核的技术中,量表法包括()。
A.关键事件法 B.图尺度评价法 C.行为锚定法 D.行为观察量表法 E.强制分布法
答案
单选题
绩效考核技术的量表法不包括()
A.排序法 B.行为锚定法 C.图评价尺度法 D.行为观察量表法
答案
多选题
下列属于量表法的绩效考核方法是( )。
A.行为锚定评价法 B.业绩记录法 C.混合标准测评法 D.配对比较法
答案
单选题
在绩效考核技术中,量表法不包括()。
A.图尺度评价法 B.行为锚定法 C.行为观察量表法 D.配对比较法
答案
多选题
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括( )。
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答案
多选题
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括()
A.交替排序法 B.评级量表法 C.关键事件法 D.行为锚定评价法 E.关键指标法
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