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工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求用人单位纠正的权利()

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判断题
工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求用人单位纠正的权利。
答案
判断题
工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求用人单位纠正的权利()
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单选题
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
A.应当支付赔偿金 B.可以支付赔偿金 C.应当继续履行 D.可以不继续履行
答案
主观题
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
答案
多选题
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位。()
A.r /> B.应当继续履行 C.对劳动合同已经不能继续履行的,应按法定要求支付赔偿金 D.可以酌情决定 E.只要支付赔偿金就可以不履行
答案
多选题
用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是()
A.提出意见权 B.要求重新处理权 C.支持起诉权 D.处分权
答案
判断题
用人单位单方解除劳动合同,未履行向工会或者全体职工说明情况,听取工会或职工的意见等程序性义务的,应认定其解除劳动合同的行为违法。
答案
判断题
根据劳动法,用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见。()
答案
单选题
《劳动法》规定用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()
A.解除 B.中止 C.终止 D.继续履行
答案
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用人单位()解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,工会有权要求用人单位纠正。 用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会? 用人单位单方解除劳动合同,可以事先将理由通知工会() 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权() 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同时,用人单位的下列做法正确的是() 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。 劳动合同履行过程中,劳动者无需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是()。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是( )。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有() 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( ) 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是(  )。 劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。(2017) 用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明()
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