非全日制用工双方当事人约定试用期期限不得超过6个月（）

非全日制用工双方当事人在签订协议时，需要约定试用期限。 （） 非全日制用工双方不得约定试用期。（） 非全日制用工双方不得约定试用期。（） 非全日制用工不得约定试用期。() 非全日制用工双方（）试用期。 非全日制用工双方可以约定使试用期。（） 非全日制用工双方可以约定使试用期。（） 非全日制用工双方当事人（）。 非全日制用工双方当事人( )。 非全日制用工双方当事人（ ）。 非全日制用工双方当事人（）。 根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期. 非全日制用工可以约定试用期（） 非全日制用工能否约定试用期？ 非全日制用工双方当事人可以订立()。 非全日制用工双方当事人可以订立()。 非全日制用工双方当事人可以订立()。 非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。() 非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。（） 非全日制用工双方当事人必须订立书面协议。